什么是認真，就是把最簡(jiǎn)單的事反復、重復地做好。面對同志和服務(wù)對象，第一次微笑和第一千次微笑是一樣的，這就是認真。一代偉人毛主席留給中國人的寶貴精言遺產(chǎn)“世界上最怕就是‘認真’二字，共產(chǎn)黨最講認真！”作為我們工作中的座右銘。
　　其實(shí)，管理就是對人的規范，把被管理的人規范起來(lái)，成為認真執行制度的人，這個(gè)公司的管理效率自然就提高了。同樣，作為一個(gè)認真的人，能夠用心把自己的本職工作做好，做圓滿(mǎn)，一定是公司認可的骨干。但要每個(gè)人都能做到“認真”并非易事，關(guān)鍵在于一個(gè)人是否有絕對的信念，會(huì )堅持不懈地把自己要做的事努力做好，即使缺乏智慧，但很執著(zhù)，很認真，一旦做起事來(lái)，就肯吃苦，沒(méi)有不成功的。
　　而在我們的企業(yè)中，一些受到重用的人，往往并不見(jiàn)得都是才能超人一等的，更不認為自己能干很多大事的人，而是踏實(shí)肯干，認真做事的老實(shí)人，能夠正確對待自己，找到用力的著(zhù)足點(diǎn)，給企業(yè)作出默默付出的人，才是最平凡的人。
　　認真做事，必須做正確的事，用正確的態(tài)度做事，用正確的方法做事。在實(shí)際工作中，必須做到立大格局，做困難事，當有心人，干真事，說(shuō)真話(huà)，辦實(shí)事。對于企業(yè)員工來(lái)說(shuō)，最基礎也最為重要的就是忠于職守。就是按照崗位要求堅決履行崗位職責，按角色做事，不偏不離，遵守職業(yè)情操和道德，既是公司對個(gè)人的要求，也是個(gè)人對公司成功中的基礎，堅持和信守職業(yè)操守，是勝任崗位的基本前提。做員工，就是要服從于公司的管理，投身于公司的整體。
　　忠于職守必須做到：第一，做正確的事，就是按照公司的要求做事，在為公司創(chuàng )造價(jià)值的同時(shí)，也實(shí)現了自己的價(jià)值。第二，用正確的態(tài)度做事，對公司安排和布置的工作，要有任勞任怨的態(tài)度和堅決完成的決心。第三，用正確的方法做事，做事的過(guò)程中，要能夠在大的方向下創(chuàng )造性執行。對于沒(méi)有把握或者沒(méi)有遇到過(guò)的事情，要在“做”的過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題和修正問(wèn)題，以最大限度地接近“正確”。
　　認真做事，要從小事做起，做不好小事，就做不好大事。大多數人每天面對的都是小事。這個(gè)世界上有很多有才華的窮人，都是因為他們不愿意做小事。要做到優(yōu)秀，優(yōu)秀是一種習慣，凡是認真的人，在哪里都是優(yōu)秀的人，把簡(jiǎn)單做到極致就是不簡(jiǎn)單，把平凡做到極致就是不平凡，人的財富生涯是從每天一分錢(qián)開(kāi)始，也就是從每一件小事開(kāi)始的，細節決定成敗就是這個(gè)道理。做優(yōu)秀的人，就是干一行愛(ài)一行，會(huì )認真地去做好每一件事，也包括每一件小事，不去熱愛(ài)這項工作，不去認真做事，那么失敗的肯定是你，因為公司最終淘汰的是你，而不是別人，而你把優(yōu)秀作為一種習慣初衷雖然不是為了報酬，但往往收獲得的更多。
　　一個(gè)人能夠從平凡的工作中脫穎而出，一方面由個(gè)人的才能決定，另一方面則取決于個(gè)人的工作習慣。要知道，這個(gè)世界為那些認真工作的人大開(kāi)綠燈。如果你今天不認真努力工作，那你明天就得去認真努力找工作。